Asiakasuutisia

Muut Asiakasuutiset

24.6.2014
Microsoft Dynamics CRM paransi Realia Managementin myynnin läpinäkyvyyttä
5.5.2014
Henkilöstövuokraus murroksessa – VMP Group näyttää suuntaa
26.3.2014
Sähköinen taloushallinto ja asiakkuudenhallinta yhdistyvät Psyconin toiminnanohjauksessa
27.2.2014
Rekrytointi ja osaamisen hallinta Saarioisten strategisena kehityskohteena
24.1.2014
ERP:n käytettävyys kohenee Työterveyslaitoksessa
29.11.2013
Taloushallinto sujuu Finnkinossa kuin elokuvissa
5.11.2013
Asiakkuudenhallintaa energia-alan asiantuntijalle – Senera valitsi CRM-ratkaisun ja kumppanin
24.9.2013
CRM-pilvipalvelu helpottaa Farentan myynnin ohjausta ja ennakointia
16.9.2013
Tehy yhdistää palkka- ja henkilöstöhallinnon kokonaisvaltaisella HRM-ratkaisulla
5.8.2013
OP-Pohjola-ryhmä vahvisti yritysmyyntiään yli tuhannen käyttäjän CRM-ratkaisulla
19.6.2013
Mepco toimittaa Finnveralle kokonaisvaltaisen HRM-ratkaisun
19.6.2013
Aller Median henkilöstö hallinnassa
18.6.2013
Toiminnan läpinäkyvyys lisääntyi Wirma Lappeenranta Oy:ssä
4.6.2013
Kanta-Hämeen ja Itä-Uudenmaan pelastuslaitokset kehittävät kalustonhallintaa joustavalla sovellusalustalla
28.5.2013
Mehiläiselle kasvua tukeva HRM-ratkaisu
24.5.2013
Istekki parantaa valmiuksiaan taloushallinnon ja toiminnanohjauksen täysremontilla
21.5.2013
Palkkahallinnon maksuautomaatio parantaa Pretax-palvelujen tehokkuutta
16.4.2013
OK Perintä kehittää palkanlaskentaa, henkilöstöhallintoa ja rekrytointia kokonaisvaltaisella tavalla
9.4.2013
Lahti Aqua ja Mepco luovat vesihuollon toimialaratkaisun
11.3.2013
Finavia hakee tehokkuutta ja säästöjä modernista palkkajärjestelmästä
14.2.2013
Oma taloushallinto ja palkanlaskenta tuottavat Telinekatajalle merkittäviä hyötyjä
4.2.2013
Työterveyslaitos valitsi Mepcon palkka- ja henkilöstöjärjestelmän
18.12.2012
Svea Rahoitus ja Svea Perintä palauttivat palkanlaskennan omaan hoitoonsa Mepco HRM:n avulla
20.11.2012
Folkhälsan edistää kansanterveyttä kokonaisvaltaisen henkilöstönohjauksen tuella
20.11.2012
GS-Hydro yhtenäistää globaalin myyntitoimintansa
15.10.2012
Accountor Group tukee Baltic Sea Action Groupin toimia Itämeren hyväksi
12.10.2012
HR4 tuottaa palveluja Mepco HRM:n tuella - Leiraksen johto on tyytyväinen tuloksiin
28.8.2012
Nammo Lapua haluaa tarkkuutta myös palkka- ja henkilöstöhallinnolta
17.8.2012
PACCOR Finland tuo palkka- ja henkilöstöhallinnon lähemmäs ihmisiä palvelujen sisäistyksellä
29.6.2012
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä tehostaa asiakastietojen ja hankkeiden hallintaa
20.6.2012
KVL-Tekniikalla tehokas HRM-ratkaisu - urakointiyritys tarvitsee toimivaa henkilöstönohjausta
12.6.2012
Meira sähköistää palkkahallinnon prosesseja modernin HRM-ratkaisun avulla
31.5.2012
PRT-Forest uudistaa kasvavan konsernin palkka- ja henkilöstöhallintoa
24.5.2012
M-Brain osti Cision Finlandin ja yhtenäisti myyntiprosessit
24.5.2012
Kafekon CRM-ratkaisu yhdistää asiakastietojen, myynnin ja koneiden hallinnan
16.4.2012
Mummon Kammari hoitaa avunvälitystä kätevän ohjelmiston ja karttapalvelujen tuella
19.3.2012
Kokenut asiantuntija ja kouluttaja Henkilöstötieto Paloniemi löysi kaipaamansa palkkajärjestelmän
8.3.2012
Terveystalo palvelee asiakkaitaan liiketoiminnan tarpeisiin sovitetun HRM-ratkaisun tuella
29.2.2012
Royal Ravintolat kehittää henkilöstönohjausta yhteenliitetyillä palveluilla ja ratkaisuilla
22.2.2012
3 Step IT:n kojelaudassa 14 maan myynti ja ennusteet

Ratkaisuksi Microsoft Dynamics CRM

Tampereen teknillinen yliopisto tukee varainhankintaansa Mepcon toimittaman CRM-ratkaisun avulla

Laajamittaisen varainhankinnan käynnistänyt uusi yliopistolaki luo Suomen yliopistoille uudenlaisia prosesseja ja tietotarpeita. Säätiönä toimiva Tampereen teknillinen yliopisto vastaa haasteisiin modernin CRM-järjestelmän avulla.

TTY uutiskuva 1 (tty_uutiskuva_1_vaer.jpg)Tampereen teknillisenä yliopistona toimivan TTY-säätiön tavoitteena on kerätä 175 miljoonan euron pääoma, jonka tuottoja käytetään muun muassa erilaisiin opetus- ja tutkimustoiminnan kehittämishankkeisiin. TTY:n tavoitteena on kerätä yksityisiltä rahoittajilta 50 miljoonaa, josta reilut 60 prosenttia on jo koossa. Tulevaisuudessa varainkeruu jää osaksi yliopistojen jatkuvaa toimintaa.

"Varainhankinta on meille kuten kaikille yliopistoille uusi pysyvä haaste. Alussa painopiste on ollut suurissa lahjoituksissa, mutta jatkossa summat pienenevät ja lukumäärät kasvavat. Selkeiden tavoitteiden ja prosessien lisäksi tarvitsemme toimivan tietojärjestelmän, jonka avulla uudet käytännöt saadaan rullaamaan tuloksellisella tavalla", viestintäpäällikkö Katja Ayres Tampereen teknillisestä yliopistosta sanoo.

Ratkaisu toteutetaan Microsoft Dynamics CRM:n ja Mepco Oy:n avulla. "Painotimme järjestelmän valinnassa standardoitua teknologiaa sekä ohjelmiston liitettävyyttä ja taloudellisuutta. Mepcossa arvostamme asiantuntemusta ja vakuuttavaa asiakaskuntaa myös julkisella sektorilla", Ayres perustelee.

Ratkaisu kattaa varainhankinnan yhteydenpidon ja toimenpiteet alusta loppuun. Lahjoittajien joukossa on niin säätiöitä ja yrityksiä kuin yksityisiä henkilöitä. Raportointivälineiden avulla seurataan tuloksia ja kehitetään toimintaa. Samalla järjestelmällä korvataan myös vanhat sidosryhmärekisterit. Julkisena organisaationa TTY-säätiö noudattaa henkilötietojen käsittelyssä erityisen tarkasti lainsäädännön vaatimuksia. Järjestelmä otetaan käyttöön kevään 2010 aikana.

"Ratkaisun avulla voimme hoitaa varainhankinnan prosessia järjestelmällisesti, laadukkaasti ja tehokkaasti. Järjestelmän ansiosta toimenpiteet voidaan ajoittaa ja kohdentaa suunnitelmallisella tavalla. Pääosa yliopiston rahoituksesta tulee jatkossakin valtiolta. Varainhankinnan tuoman lisärahoituksen avulla voimme kuitenkin palvella suomalaista yhteiskuntaa yhä paremmin", Ayres summaa.

Lisätiedot

Mepco: myyntipäällikkö Harri Talvitie, puhelin 040 487 0192, lähetä sähköpostia

TTY-säätiö: viestintäpäällikkö Katja Ayres, puhelin 040 849 0505, lähetä sähköpostia

Tampereen teknillinen yliopisto (TTY) keskittyy tekniikan ja arkkitehtuurin tutkimukseen ja opetukseen. Yliopistossa työskentelee runsaat 2 000 eri alojen asiantuntijaa ja opiskelee noin 12 000 opiskelijaa. TTY:n tieteellisessä toiminnassa yhdistyvät luonnontieteellinen, teknillinen ja teolliseen liiketoimintaan liittyvä tutkimus. Yliopistosta valmistuu diplomi-insinöörejä ja arkkitehteja sekä tekniikan ja filosofian tohtoreita tärkeimmille teollisuuden aloille, erityisesti teknologiateollisuuteen ja rakennettuun ympäristöön liittyviin tehtäviin. TTY:n toiminta muuttui säätiömuotoiseksi vuoden 2010 alusta. Lisätietoja www.tut.fi.